“La differenza tra imparare e saper fare: Mentora Academy.”
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CORSO DI ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI
PROGRAMMA DEL CORSO:
Modulo 1: Aspetti generali e normativi della materia lavoro
- Aspetti normativi di diritto del lavoro
- Costituzione, leggi nazionali e statuto del lavoratore
- Contrattazione collettiva (CCNL)
- Diritto sindacale
- La figura dell’Ispettorato del lavoro e politiche attive del lavoro
- Aspetti di contabilità in ambito lavoro
- Gestione del costo del personale
Modulo 2: Contratti individuali di lavoro
- Il contratto individuale di lavoro
- La lettera di assunzione
- Le parti del contratto
- Il datore di lavoro: diritti e doveri
- Il lavoratore subordinato: diritti e doveri
- Salute e sicurezza sui luoghi di lavoro
- Gestione dei contratti di lavoro: assunzione, gestione e risoluzione o cessazione
Modulo 3: Gestione della contrattazione individuale del lavoro e adempimenti correlati
- Elementi obbligatori del contratto di lavoro
- Elementi facoltativi dei contratti di lavoro
- Tipologie di contratti di lavoro e caratteristiche principali
- Contratto a tempo indeterminato - varie tipologie
- Contratto a tempo determinato – varie tipologie
- Contratto a contenuto formativo – varie tipologie
- Adempimenti a carico del datore di lavoro
- Unilav, rapporti ANPAL, CU, 770, Uniemens
- Gestione adempimenti INPS e INAIL
Modulo 4: Il cedolino paga e prospetti paga
- Presentazione del cedolino paga
- Contenuti della busta paga: Testa, Corpo e Piede
- La retribuzione
- Elementi che compongono la retribuzione
- Adempimenti relativi alla gestione delle buste paga: pagamento, consegna e formazione
- Elaborazione delle buste paga con software dedicato
- Contabilizzazione delle buste paga con software dedicato
- I principali errori da evitare nella corretta gestione del prospetto paga
- Gestione delle trattenute
- Contatori statistici
- Trattamento di fine rapporto
- Welfare aziendale
Modulo 5: Esercitazioni, utilizzo dei software e casi pratici
- Gestione degli adempimenti del personale ( Assunzioni, gestione presenze e calendario)
- Utilizzo di fogli di calcolo per la gestione del costo del personale
- Demo software e esercitazioni di rilevazioni del costo del personale e gestione cedolino paga
- Utilizzi applicativi dell’ Agenzia delle Entrate per adempimenti: CU e 770
- Utilizzo dellle piattaforme INPS e INAIL per relativi adempimenti
- Simulazioni su casi pratici